Bilan de compétences


Qu'est ce qu'un bilan de compétences

Le Bilan de compétences est une démarche introspective qui doit être volontaire et motivée afin d’identifier vos potentiels et vos limites.

Nous pouvons également vous proposer un bilan d'orientation, destiné plus particulièrement à un public jeune, qui souhaite faire le point sur leur aspiration, motivation dans le but de déterminer un projet de formation.

Le Bilan de compétences est un dispositif qui a pour objectif de vous aider à définir votre projet professionnel, votre évolution de carrière ou un projet de formation en analysant vos compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations..

Le bilan de compétence se déroule en 3 étapes :

1 - Phase préliminaire :

  • d'analyser la demande et le besoin du candidat,
  • de déterminer le moyen le plus adapté à la situation et au besoin du candidat,
  • de définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.

2 - Phase d'investigation :

  • Réalisation des entretiens, tests de personnalité et exercices variés pour permettre au candidat de construire un projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives

3 - Phase de conclusion :

  • résultats détaillés de la phase d'investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

A l’issue de cette phase, notre consultante vous transmettra un document de synthèse.

Concernant le bilan d'orientation, 3 étapes seront également réalisées : analyse personnelle (parcours, personnalité), exploration (adéquation formation/analyse personnelle), et l'élaboration d'un plan d'action personnel (projet de formation).


Cette formation ne nécessite aucun pré-requis. Elle est ouvert à tous publics.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et nous avons également des outils pédagogiques permettant de répondre à certain besoin.

- Le tarif pour un bilan de compétence est de 1800 euros.

- Le tarif pour un bilan d'orientation est de 900 euros.

- nous facturons selon la convention ou le contrat de formation qui nous lie.

- les financeurs potentiels sont :

  • Votre employeur ou l'OPCO de votre employeur
  • Pôle emploi
  • En utilisant votre CPF (Code d’éligibilité : 202)
  • Vous-même


Les dates des sessions de formation :

Les bilans de compétences se font à la demande, en individuel, en fonction des disponibilités de notre Consultante.

Les modalités pédagogiques :

Pour le Bilan de compétence, nous proposons : 14 heures d'entretiens et de tests ainsi que 10 heures de recherche et d'analyse.

Pour le Bilan d'orientation, nous proposons : 7 heures d'entretiens et de tests ainsi que 5 heures de recherche et d'analyse. 

- Entretiens individuels, exercices de mise en situation ludiques et tests de personnalité

- Séance en présentiel ou en Formation Ouverte A Distance (FOAD)

- Pas d'évaluation. A la fin du bilan, attribution d'une attestation et d'un document de synthèse.


Mis à jour le 19 octobre 2020

Nos chiffres clés


Les personnes à contacter


 04-73-30-44-65

 contact@adps-formation.com


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